Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Termin
im Geschäftsbereich Personalmanagement eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
für eine Einstellung in Voll-/Teilzeitbeschäftigung.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Anlage und Pflege der Personaldaten und Unterlagen (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter/innen)
- Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von vertraglichen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Führung der Personalakten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen sie betreffenden Fragen
- Erstellen von Gremienvorlagen, wie z. B. für den Betriebsrat
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit mit SAP sowie arbeits- , sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten
- 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
- RMV-Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindertagesstätte am Klinikum
- Vergütung nach Tarifvertrag
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Vergütungsgruppe: 9 - 11
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
Gerne steht Ihnen Frau Henrike Gümbel unter der Telefonnummer 0641/985-42035 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
