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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Für ein Unternehmen aus dem technischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Personaladministration und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie interne und externe Schnittstellen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen wie Arbeitszeit, Urlaub oder Elternzeit
  • Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie Kommunikation mit Behörden und externen Stellen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Diskretion, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Entlohnung und eine volle soziale Absicherung
  • Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
  • Dauerhafte Einsätze und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.09.2026

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