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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Was bieten wir

  • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
  • Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
  • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
  • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
  • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • unbefristete Einstellung
  • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
  • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die Personalleitung in allgemeinen HR-Themen
  • Sie betreuen zudem die Verwaltung und Organisation des Bewerbermanagements
  • Des Weiteren gehört das Anlegen und Verwalten von digitalen Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Ergänzend dazu digitalisieren Sie schrittweise die Personalprozesse
  • Abschließend koordinieren Sie Schulungen für unsere Mitarbeiter

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung/ Fortbildung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir Voraus
  • Zudem verfügen Sie über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und sind dabei stets zuverlässig? Dann sind Sie genau die Person, die wir ansprechen möchten!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 05.10.2025

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