Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit/ AT/ zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 2 Jahre

Aufgaben

Die HR Arbeit bei der handling counts GmbH ist vielseitig! Einen Teil der Aufgaben sind unten beschrieben.

• Beratung der Führungskräfte und Betriebsbereiche, in allen tarifvertr., arbeitsrechtl., sozialen und pers. Angelegenheiten
• Eigenverantwortl. Durchführen von pers., org. und strukturellen Maßnahmen inkl. Koordination
• Gestaltung & Umsetzung v. Konzepten zur Optimierung d. Arbeitsabläufe & HR-Prozesse mit modernen Tools
• Monitoring personalpol. und -wirtschaftl. Entwicklungen sowie Entwicklungen und Umsetzung der HR-Strategie bei handling counts
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen bei mitbestimmungsrel. und personalpol. Fragen, Kontakt zu Ämtern und Behörden
• Aufbereitung und Erstellung monatlicher Personal-KPIs
• Sicherstellung d. Datenlieferung für Gehaltsabrechnung
• Fachliche Führung der 3 HR-Specialists
• uvm

Kontakt

Rebecca Maria Schmidt
HR/Personalreferentin
handling counts GmbH
E-Mailadresse für Rückfragen
hc-personal@dlh.de

Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich

Beflügelndes Umfeld

Beflügelndes Umfeld
Werde ein Teil von uns!
Beflügelndes Umfeld
Werde ein Teil von uns!
Beflügelndes Umfeld

Voraussetzungen

Ihr Qualifikationsprofil:

• Abg. Studium oder vergleichbare kaufm. Ausbildung/Qualifikation
• mehrj. Erfahrung im Personalwesen mit umfangr. Prozesskenntnissen
• SSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office & EDV-Systemen, ATOSS wünschenswert
• Fließende Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Geschick im Umgang mit Menschen
• Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität

Unternehmen

Über handling counts GmbH
Die handling counts GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lufthansa Cargo AG und am Standort Frankfurt Flughafen tätig. Wir erbringen hochwertige gewerbliche Abfertigungsleistungen für die Lufthansa Cargo AG und weitere Unternehmen der Luftfahrtindustrie am Standort Frankfurt-Flughafen. Schwerpunkte unserer Arbeit bilden neben der klassischen Luftfrachtabfertigung die Abfertigung von Gefahrgut, Lebendtiersendungen und temperatur-sensibler Fracht sowie das Lademittel-Handling.