Personalreferent (m/w/d)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung; Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) von Vorteil
Zusatzqualifikationen in den Bereichen Beratung, Weiterbildung oder Arbeitsrecht sind wünschenswert
Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit HRIS-Systemen
Reisebereitschaft von Vorteil

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