Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

Hofgeismar
Vollzeit
Unbefristet
ab 01.10.2026
Einrichtung:
Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar
Dein Arbeitsort:

Gesundbrunnen 1
34369 Hofgeismar

Einrichtungsleistungen:
Tagespflege
Ambulante Pflege
Kurzzeitpflege
Vollstationäre Pflege
Seniorenwohnungen
Schau dich gerne um:
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Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum 01.10.2026 oder später in Hofgeismar, Nähe Kassel, eine Personalleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv und schaffen zukunftsfähige Strukturen, effiziente Prozesse und verlässliche Steuerungssysteme.
• Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
• Sie beraten Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.
• Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie personalstrategische Perspektiven aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
• Sie verantworten die Budget- und Finanzplanung des Fachbereichs und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Das können Sie erwarten:

• Gestaltungsspielraum - In dieser zentralen Leitungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Personalabteilung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mit.
• Strategische Einbindung - Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und wirken maßgeblich an unternehmensweiten Entscheidungen sowie bereichsübergreifenden Projekten mit.
• Attraktive Rahmenbedingungen - Sie erwartet eine der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung, ein unbefristetes Dienstverhältnis, 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven - Das Unternehmen bietet Ihnen ein sicheres und langfristig angelegtes Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und haben darüber hinaus die Möglichkeit, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu nutzen.

Deine Benefits

13\. Monatsgehalt
Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.
130,- € Kinderzuschlag je Kind
Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind - bei Teilzeit anteilig.
6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.
Bezahlung nach AVR.KW
Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
Überstundenausgleich
Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden - per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.
Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche
Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.
Dienstrad
Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.
Corporate Benefits
Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.

Ihr Profil

• Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit.
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich - idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen - steuern Sie Personalprozesse souverän und gestalten moderne Personalarbeit mit strategischem Blick.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalstrategie sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und beraten Führungskräfte kompetent in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein.
• Mit Ihrer kommunikativen und verbindlichen Persönlichkeit fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, begleiten Veränderungsprozesse professionell und vertreten das Unternehmen bei Bedarf auch vor dem Arbeitsgericht.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf steht Ihnen conQuaesso gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerinnen:
Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso
+49 234 45273-264
i.rogalla@contec.de
Celine Horn
Personalberaterin Recruiting
+49 234 45273-227
c.horn@contec.de
Der conQuaesso Personal- und Managementberater Simon Kalisch wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen an die von uns zur Besetzung der Vakanz beauftragte Personalberatung conQuaesso weitergegeben werden. Wenn Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten und Unterlagen durch conQuaesso nicht einverstanden sind, senden Sie bitte eine EMail an: datenschutz@contec.de. Ihre Daten und Unterlagen werden dann sofort gelöscht.
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Deine Benefits

Die faire Bezahlung deiner wertvollen Arbeit ist nur der Anfang. Erfahre,welche Vorteile du als geschätzte/r Mitarbeiter/-in bei uns genießt

Standorte & Einrichtungen
Unser Unternehmenssitz befindet sich in Hofgeismar. Von dort aus betreuenund verwalten wir verschiedene Einrichtungen an 20 Standorten

Wir als Arbeitgeber
Unsere Werte, unsere Mission und welchen Beitrag du leisten kannst: Erfahre mehr über die Ev. Altenhilfe Gesundbrunnen als Arbeitgeber