Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) 360 Grad

Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen einen Profi - jemanden, der das Geschäft von A bis Z beherrscht.
Our Business is Trust. Wir sind Experten für Sales & Consulting im kaufmännischen Segment und auf der Suche nach einem Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) für unser Frankfurter Büro. Du solltest im 360° - Modell zu Hause sein und den Dialog mit Kandidaten und Entscheidern beim Kunden beherrschen. Wenn Du Recruiting als Sales & Consulting verstehst, gerne Verantwortung übernimmst und unternehmerisch denkst, möchten wir Dich unbedingt kennenlernen.

Was wir bieten - mehr als nur Benefits

• Attraktives Fixgehalt ab 65.000 EUR per anno plus Umsatzbeteiligung / Bonus
• Corporate Benefits durch exklusive Vergünstigungen bei diversen Produkten
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option
• Onboarding mit persönlichem Paten (m/w/d) und Workshops zur individuellen Weiterentwicklung im Bereich HR, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage auf der Freßgass in Frankfurt am Main
• Eingespieltes Team mit Hands-on-Mentalität, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Dein Aufgabenbereich - mit Wirkungsspielraum

Aufbau und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen zu Kunden und Kandidaten durch:

• intelligentes Pitching von qualifizierten Kandidaten und spannenden Projekten im kaufmännischen Bereich
• Analyse der individuellen Anforderungen deiner Kunden und aktive Kontaktaufnahme mit Kunden und Interessenten und Pflege dieser Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Beratung
• Präsentation der Dienstleistungen des A-TEAMS
• Eigenverantwortliche Betreuung des kompletten 360°-Recruiting-Prozesses
• Zielgerichteter Ausbau deines Kandidatennetzwerks, Interviewführung und passgenaue Vorstellung bei deinen Klienten
• Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und Personallösungen, gerne auch mal "out of the box"
• Sparringspartner auf Augenhöhe: intern für Junior-Kollegen, extern für Entscheider

Was Du mitbringst

• Erfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung, im 360°-Recruiting oder der Personalberatung
• Ein Gespür für Märkte, Menschen und Matching - und den Ehrgeiz, daraus Erfolge zu machen
• Freude am Kundenkontakt und nachweisbare Vertriebskompetenz, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
• Know-how in CRM- und Recruiting-Tools (z. B. Landwehr / L1 / Zvoove Recruit) sowie solide MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil