People & Culture Coordinator (w/m/d)

Neu-Isenburg
ab 15.03.2026
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Coordinator (w/m/d).

Was du machst

• Administrative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der täglichen Zeiterfassung (BoTime)
• Pflege der Personalstammdaten in BoTime und SAP
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Durchführung des Monatsabschlusses
• Dokumentenmanagement
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes im Bereich Personalabrechnung u.a. Erstellung von Bescheinigungen und Vereinbarungen
• Mitwirkung für ein reibungsloses Bewerbermanagement sowie im Recruiting- und Onboardingprozess
• Nachhaltung und Dokumentation von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen und Untersuchungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Mitwirkung bei P&C-relevanten Projekten

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten
• Kenntnisse im BoTime und SAP HCM sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Luftsicherheitsschulung 11.2.3.9 (LUSI) und gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung - Im Bereich Luftsicherheit (ZUP) zwingend erforderlich
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude im Team zu arbeiten
• Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse
• Vertraulichkeit setzen wir voraus

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.