Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)
Einsatzort(e)
Arbeitszeit
Eintrittsdatum
zum 01.04.2027
#nichtirgenDEINJOB
Dafür stehen wir: ein Job auf Spitzenniveau! Ein großes Netzwerk von Profis findest du hier.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie verantworten die termingerechte und korrekte monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Sie betreuen abrechnungsrelevante Personalstammdaten, bearbeiten Melde- und Bescheinigungsverfahren und sind Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Sie begleiten die Umstellung der Entgeltabrechnung von SAP HCM auf P&I LOGA und wirken bei Datenmigrationen, Test- und Parallelabrechnungen sowie der fachlichen Qualitätssicherung mit
- Sie unterstützen ergänzend die fachliche Administration und Weiterentwicklung von P&I LOGA, insbesondere bei der Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Tabellen und Parameter sowie bei der Prüfung und Optimierung systemgestützter Abrechnungsprozesse
- Sie pflegen und konfigurieren abrechnungsrelevante Stammdaten, Tabellen, Abrechnungsparameter und Systemeinstellungen im Rahmen der übertragenen Berechtigungen
- Sie analysieren abrechnungsbezogene Fehler und Auffälligkeiten, stimmen fachliche Anforderungen mit den beteiligten Schnittstellen ab und wirken an der Umsetzung geeigneter Lösungen mit
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann beziehungsweise Personalfachkauffrau, Entgeltabrechner*in oder Payroll Specialist
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Sie verfügen idealerweise über praktische Anwenderkenntnisse in P&I LOGA. Erfahrung in der fachlichen Administration oder Weiterentwicklung eines Entgeltabrechnungssystems ist von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu priorisieren
- Sie haben Freude daran, abrechnungsrelevante Prozesse zu verstehen, digitale Lösungen mitzugestalten und sich in neue Systemfunktionen einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus. Der verantwortungsvolle Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich.
Darauf können Sie sich freuen
- Bleiben Sie flexibel - Freuen Sie sich auf Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Be Smart - eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum
- Für jetzt - Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung
- Für später - Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung
- Bleiben Sie fit - Eine Fitnessmitgliedschaft sowie Dienstradleasing
- Profitieren Sie mit - Seien Sie Teil unseres Prämiensystems bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen |
Benefits - Herzlich willkommen im KfH
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.
Verwaltung im KfH: Das erwartet Sie
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Herr Andreas Link Abteilungsleitung Personalmanagement
Telefon 06102/359-295
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