Wir sind
eine gut etablierte 5-gruppige Krabbelstube für Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren. Geöffnet ist die Einrichtung montags bis freitags von 07:30 bis 17:00 Uhr.
Konzeptionell arbeitet die Einrichtung teiloffen und verfügt neben Gruppen- und Nebenräumen auch über einen Mehrzweckraum, einen Kreativraum sowie ein großzügiges Außengelände. Zudem arbeitet die Einrichtung mit einem musikalischen Schwerpunkt.
Das Konzept der Einrichtung ist hier einsehbar:
Die Leitungsstelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich 31.12.2026 zu besetzen.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß § 25b HKJGB
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (auch in Stellvertretung)
- Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen Führungsstil
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 10 Monate bis 3 Jahren
- Wertschätzende Grundhaltung
- Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
- Kenntnisse zum Einrichtungskonzept und die Freude daran, das Team in der bisherigen Arbeit weiter zu begleiten, beziehungsweise konzeptionell neue Wege zu beschreiten
- Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil
- Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
- Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen sowie in der deutschen Rechtschreibung und in den gängigen Rechenoperationen (Kassenführung, Buchhaltung)
Deine Benefits
- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen - Vergütung in der S16 (Einstieg: 4433,68€)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Du hast Fragen?
Jennifer Schmitz
jennifer.schmitz@bvz-frankfurt.org
Interesse geweckt? Bewirb dich direkt über unser Stellenportal oder sende deine schriftliche Bewerbung an:
BVZ GmbH
Regionalleitung
Jennifer Schmitz
Mainzer Landstraße 209 - 211
60326 Frankfurt am Main
E-Mail: jennifer.schmitz@bvz-frankfurt.org
