Pädagogische Fachkraft m/w/d 30-40 Std./Wo. in Willingshausen für Kinder-u.Jugendhilfe gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft m/w/d 30-40 Std./Wo. in Willingshausen für Kinder-u.Jugendhilfe gesucht Pädagogische Fachkraft m/w/d 30-40 Std./Wo. in Willingshausen für Kinder-u.Jugendhilfe gesuchtKopfbereichArbeitErzieher/inPädagogische Fachkraft m/w/d 30-40 Std./Wo. in Willingshausen für Kinder-u.Jugendhilfe gesuchtHeilpädagogische Kinder-u. Jugendhilfe Rhön-Grabfeld GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeWillingshausenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe (HKJ) Rhön-Grabfeld arbeitet als soziales Dienstleistungsunternehmen für das Wohl junger Menschen, die schon mehrere Wechsel in ihren Bezugsfeldern erlebt haben. Durch Hilfe auf heilpädagogischer Grundlage soll dieser Kreislauf durchbrochen und eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung ermöglicht werden.
Unser Fokus liegt dabei auf Klein- und Kleinsteinrichtungen mit hoher Betreuungsintensität mit Wohngruppen in Bayern, Hessen und Thüringen.
Für unsere Therapeutische Wohngruppe in Willingshausen OT Merzhausen suchen wir ab sofort als Unterstützung für unser Team im Gruppendienst
eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.
In der Wohngruppe werden 4 junge Menschen betreut.
Sie...
> verfügen über typische Allround-Fähigkeiten eines Pädagogen, sind kreativ, flexibel und selbstständig
> arbeiten gerne im Team und lieben die Arbeit mit und für Menschen
> sind eine gefestigte, aber keine festgefahrene Persönlichkeit
> haben Lust und Mut Neues zu erlernen
> sind empathisch und arbeiten auch in herausfordernden Betreuungssituationen professionell
> haben eventuell schon Berufserfahrung im stationären Bereich
Dann bieten wir Ihnen
> einen Ort der Entfaltung und des eigenverantwortlichen Arbeitens im Team, bei dem jeder einzelne wertgeschätzt wird und sich einbringen
soll und darf
> die Möglichkeiten der geförderten Fort- und Weiterbildung
> kontinuierliche Unterstützung durch Pädagogische Leitung und Fachdienst
> regelmäßige Supervision im Team
> Sozialleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasing eines Dienstfahrrades, betrieblicher Altersvorsorge,
> monatliche Tankgutschein als steuerfreier Sachaufwand
> steuerfreie Erholungsbeihilfe einmal jährlich
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