Sie haben die Wahl - Krabbelstube oder Kindergarten
Unser modernes Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist mit seinen Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten eine wichtige Anlaufstelle für Familien in der Schwanheimer Siedlung Goldstein. Es besteht aus einer Kindertagesstätte für Kinder von 0 bis 6 Jahren und einer Fachstelle für Familienbildung und verfügt über ein großes Außengelände. Grundlage unserer Arbeit ist ein wertschätzendes Menschenbild und das selbstverständliche Bestreben, dem Kind eine bestmögliche Erziehung und Lernwelt zu bieten.
In unserer Einrichtung arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz und mit moderner Technik (Mitarbeiter-PCs, Tablets, Beamer und Info-Screen). Unser Ziel ist es, eine inspirierende Einrichtung zu schaffen, die werteorientiert und menschenzentriert arbeitet und die Entwicklung der Kinder wie auch des Teams in den Mittelpunkt stellt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, in dem Sie die Möglichkeit haben, fachlich zu wachsen und mit uns zu gestalten.
KiFaZ Goldstein[
](https://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-famil...)TrägerTräger) ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Rolle
- Struktur: Gestalten Sie den Tagesablauf und begleiten Sie Lernprozesse der Kinder
- Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter
- Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern
- Dokumentation: Sie aktualisieren und pflegen die Kinder-Portfolios
- Verantwortung: Sie sind ko-konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an
Ihr Profil
- Basis: eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]
- Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team
- Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein
- Stärken: Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie eine kooperative und konfliktfähige Persönlichkeit
- Überzeugung: Sie sind ein echter Teamplayer und streben gemeinsame Lösungen an
- Anschauung: Sie verfügen über eine positive Lebenseinstellung sowie einen wertschätzenden Umgang mit Menschen, interkulturelle Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Wissen: Pädagogisches Fachwissen sowie vertiefte Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern
- [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Ihre Vorteile
- Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
- Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
- Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.
- Mehrwert: Kennlernen Ihrer Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding.
