Outplacement Berater (gn)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Outplacement Berater (gn) Outplacement Berater (gn) KopfbereichArbeitBerufsberater/inOutplacement Berater (gn) Experis GmbHVollzeitFrankfurt am Mainab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie suchen einen neuen Job?
Wir sind auf der Suche nach mehreren erfahrenen Outplacement-Beratern (gn) mit Empathie, die sich in einem dynamischen Konzernumfeld bewähren können und Mitarbeiter effektiv während ihres beruflichen Veränderungsprozesses am Kundenstandort Frankfurt unterstützen.
Unser Angebot an Sie:
Sie erhalten eine attraktive Vergütung von 5.000 EUR bis 6.600 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitauslastung von 38 Stunden die Woche
Alternativ wäre auch Teilzeitoption möglich
Die Tätigkeit ist zunächst auf 12 Monate befristet
Ein Start ist zum 01.10.2024 angedacht
Vorbereitende Veranstaltungen / Schulungen werden im Oktober stattfinden
Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
Ihr persönlicher Ansprechpartner kümmert sich gern und individuell um Ihre Anliegen
Das sind Ihre Aufgaben als :
Individuelle Begleitung der Mitarbeiter während ihres Wechsels zu neuen Arbeitsstellen und Identifizierung geeigneter Positionen auf dem Arbeitsmarkt
Unterstützung der Veränderungsprozesse durch professionelle Beratung und Coaching
Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren zur Klärung beruflicher Positionierungen
Identifikation von Qualifizierungsbedarfen und Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien
Aktive Platzierung der Mitarbeiter durch gezielte Stellensuche und Coaching in Bewerbungskampagnen
Durchführung von Schulungen zur Steigerung der kommunikativen Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen sowie Vorbereitung auf Gehalts- und Vertragsverhandlungen
Organisation und Leitung von Trainings zur beruflichen Neuorientierung sowie Teilprojekten
Einzel- und Gruppenberatung zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Damit überzeugen Sie uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
Erfahrung im Bereich Outplacement/Coaching und externe Marktkenntnisse
Praktische Erfahrung in der Personalentwicklung und Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
Anwendungserfahrung mit eignungsdiagnostischen Verfahren
Branchenkenntnisse in Telekommunikation und IT-Industrie
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
Erfahrung im Recruiting und Vernetzung mit Personalvermittlern sind von Vorteil
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in diesem Stellenangebot sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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