Ordnungspolizeibeamten (m/w/d)

Als Verwaltungsbehörden- und Ordnungsbehördenbezirk der Städte Neu-Anspach und Usingen sowie der Gemeinde Grävenwiesbach nehmen wir Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ordnungspolizeibeamten (m/w/d) für unseren Leistungsbereich Sicherheit und Ordnung.

Aufgabenschwerpunkte sind:

• Verkehrsüberwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Geschwindigkeitsüberwachung mit mobilen und stationären Anlagen
• Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen
• Überwachung der öffentlichen Plätze und Grünanlagen
• Kontrolle von Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungen
• Allgemeine Gefahrenabwehr
• Überwachung der Einhaltung von stadteigenen Satzungen
• Amtshilfe für andere Behörden
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Vollstreckung von Verwaltungsakten, auch mittels Zwang

Wir erwarten

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Abgeschlossene Ausbildung zum Ordnungspolizeibeamten oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren
• Jederzeit sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft und Interesse zur Weiterbildung

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer und ergonomischer Ausstattung
• Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes und engagiertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/VKA)
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Vertrag
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Qualifizierungsmanagement für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag
• Leistungsprämie nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 100 € im Monat
• Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Neu-Anspach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal auf www.neu-anspach.de/Job-Karriere oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Neu-Anspach
Leistungsbereich Personalsteuerung
Bahnhofstraße 26, 61267 Neu-Anspach
bewerbung@neu-anspach.de
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, ausschließlich für das Auswahlverfahren ein.