Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kontaktdaten
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
☐Unbefristet ☒Befristet
Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
Chiffrenummer: 26MAY0HU21TA0X490421-2
Ausschreibungszeitraum: von 27.07. bis 07.08.2026
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE
AUF UNSERER WEBSITE:
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN
ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN
NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Titel des Stellenangebotes:
Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)
Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
- Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
- Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
- Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
- Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
- Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
- Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
- Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.
- Ausführung sonstiger zugewiesener Aufgaben.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen
Über den Tarifvertrag hinaus:
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
Besondere Konditionen:
- Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Ausübungsorte der Stelle:
Wiesbaden
Weitere Informationen zum Stellenangebot:
- Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
- Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
- Rufbereitschaft is erforderlich.
- Ladungssicherungsschein erwünscht.
- ADR Schein erwünscht.
Anzahl der offenen Stellen:
1
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
46.5 Stunden/Woche
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeit/Bildung:
Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein
Führerscheine: s.o.
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☒B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☒A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.932,16 € bis 4.108,91 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.