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Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung
☐Unbefristet ☒Befristet
Sachgrund falls vorhanden: Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
Chiffrenummer: 26MAY0HU21TA0X490421-2
Ausschreibungszeitraum: von 27.07. bis 07.08.2026

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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Titel des Stellenangebotes:

Motor Vehicle Operator / Kraftfahrer/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

  • Führen von großen und schweren Fahrzeugen, wie z. B. Gelenkbussen und Lastkraftwagen mit Anhänger, die die Standardabmessungen überschreiten.
  • Einhaltung aller einschlägigen Verkehrsgesetze und -vorschriften beim Führen der Fahrzeuge.
  • Überwachung und Unterstützung beim Be- und Entladen der Fracht sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ladungssicherung zur Vermeidung von Schäden.
  • Überprüfung der Frachtunterlagen und Sichtkontrolle der Ladung, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug nicht überladen ist.
  • Fahren mit besonderer Vorsicht aufgrund der Größe und des Gewichts von Fahrzeug und Ladung.
  • Führen von Fahrtenbüchern und Erstellen von Berichten im Falle eines Unfalls.
  • Durchführung routinemäßiger und vorbeugender Wartungsarbeiten am Fahrzeug, einschließlich kleinerer Reparaturen.
  • Ausführung sonstiger zugewiesener Aufgaben.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen

  • einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
  • ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
  • 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
  • eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen

Über den Tarifvertrag hinaus:

  • sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
  • bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
  • existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Besondere Konditionen:

  • Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich.

Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.

Ausübungsorte der Stelle:

Wiesbaden

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

  • Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (46.5 Std./Woche) bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, längstens aber bis zum 30. September 27.
  • Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmäßig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmäßig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten.
  • Rufbereitschaft is erforderlich.
  • Ladungssicherungsschein erwünscht.
  • ADR Schein erwünscht.

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja
☒Nein

Arbeitszeit:

46.5 Stunden/Woche

Anforderungen an den Bewerber

Fähigkeit/Bildung:

Bewerber müssen die Fuehrerscheine Klasse B, C and CE, besitzen.

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein
Führerscheine: s.o.

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☒B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☒A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.932,16 € bis 4.108,91 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 04.08.2026

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