Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Verkehr und Logistik (Remote / Mobil möglich)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes.
Wir suchen für das Fachdezernat zentrale Erlaubnis- und Genehmigungsbehörde für den Großraum- und/oder Schwertransport für unseren Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
Schwerpunkt Verkehr und Logistik

Was Sie erwartet

• Sie prüfen die Anträge auf Zuständigkeit, Vollständigkeit, Korrektheit und Plausibilität gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften (u.a. §29, §46 StVO, VwV-StVO)
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Beteiligung der am Verfahren zuständigen Behörden/Institutionen inkl. fachlicher Bewertung sowie Zusammenfassen der Stellungnahmen
• Sie stellen die detaillierte und lückenlose Dokumentation für jeden Vorgang sicher
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die interdisziplinare Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Fachbereichen zur Klärung von offenen Fragen oder Unklarheiten
• Sie ermitteln die Gebühren gemäß Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr und Erstellung entsprechender Zahlungsaufforderungen
• Sie erstellen Bescheide
• Ihnen obliegt die Kommunikation mit Antragstellerinnen / Antragstellern im Zusammenhang mit VEMAGS-Anträgen
• Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Transportunternehmen zwecks fachlicher Beratung
• Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen und Abläufen mit

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im technischen Bereich, mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik bzw. Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung, als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im technischen Bereich mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik mit
• Grundkenntnisse in der Straßenverkehrsordnung, im Verwaltungsrecht sowie bezüglich Kraftfahrzeugtechnik sind wünschenswert
• Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware (insbesondere Excel und Word), erste Kenntnisse im **Programm VEMAGS **sind von Vorteil
• Gute geographische Kenntnisse sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie haben ein klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und zu handeln
• Sie sind konfliktfähig, durchsetzungsstark und kundenorientiert und zeigen zudem Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Großraum- und Schwertransporte bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08\. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer MR 24/17 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:
E-Mail: zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Reinhold Müller unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3431. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Chiling Zhong unter 0611 366 3365 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.