Über uns
Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.
Das HLKA hat zum 01.01.2026 in der Abteilung ZV - Zentrale Dienste/Verwaltung - im Bereich ZV 40 - Zentrale Dienste - im Bereich ZV 402 - Beschaffung - vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Beschaffung
in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-H.
Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet
Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:
- Annahme von Warenlieferungen
- Einlagern von Lagerware
- Ausgabe von Warenlieferungen
- Verbuchen von Wareneingängen
- Retourenversand
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- umfangreiche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik und des Rechnungsmanagements
- kaufmännischer Sachverstand
- Teamfähigkeit, Flexibilität, volle Einsatzfähigkeit und Belastbarkeit
- Fähigkeit zum Heben von schweren Gegenständen bis 25 Kilogramm
Wünschenswert sind:
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (MS Excel, MS Word)
- Kenntnisse in den SAP-Anwendungen MM (Materials Management-Software) und EBP (Enterprise Buyer Professional)
- eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
- flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub und einen Flextag
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen
- Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft- und Fitnessraum
Sind Sie interessiert?
Dann steht für Fragen fachlicher Art Herr Kindinger unter der Tel.-Nr. 0611/83-24200 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.
Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Allgemeine Hinweise
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses er-folgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen.
Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.
Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 4 statt.
