Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Innenrevision (50% Teilzeit)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Innenrevision (50% Teilzeit) Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Innenrevision (50% Teilzeit)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWLMitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Innenrevision (50% Teilzeit)Bundesamt für Kartographie und GeodäsieTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Frankfurt am Mainab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bis EG 10 TVöD Bund

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unsere Stabsstelle suchen wir am Standort Frankfurt a.M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Innenrevision in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben sind:
Prüfung der internen Arbeitsprozesse auf Recht, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit (inkl. Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Prüfungen sowie der Erstellung des Jahresberichts
Beratung des Präsidenten bei seiner Lenkungs-, Steuerungs- und Kontrollfunktion
Information und Beratung von Führungskräften sowie der Mitarbeitenden
Teilnahme an Meetings innerhalb der Bundesverwaltung

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
Integrität, Objektivität und Verschwiegenheit
Was uns noch wichtig ist:
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Eigenständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen sowie Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80%
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung (auch im Blockmodell)
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wer wir sind

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u.a. das Technischen Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Stab/11/2024 bis zum 28.05.2024 per E-Mail an bewerbungen@bkg.bund.de
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-451 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen
Ende der Bewerbungsfrist: Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. 1 Woche)
Sie interessieren uns: Einladung zum Vorstellungsgespräch
Vorstellungsespräch (in deutscher Sprache) voraussichtlich in KW 24/25
eine Woche später: Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
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Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Menüpunkt Karriere, Datenschutzerklärung.
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