Mitarbeiter*in (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Standortübergreifende Koordination und eigenständige rechtssichere Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen definierten Zuständigkeitsbereich im Tandem
• Einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen mit Strategieentwicklung zur nachhaltigen Fehlzeitenreduktion
• Zusammenarbeit mit den BEM-relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessenvertretungen etc.) und externen (Sozialversicherungsträger, Integrationsfachdiensten etc.) Akteuren
• Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluationen von Maßnahmen
• Standortübergreifende Weiterentwicklung des BEM gemeinsam mit einer Kollegin