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Mitarbeiter Vertragswesen / Contract Management (m/w/d)

Wir suchen dich als Mitarbeiter Vertragswesen / Contract Management (m/w/d) in Teilzeit

Was dich bei uns erwartet:
Verträge sind dein Terrain? Du denkst wirtschaftlich, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für die Belange eines Produktionsbetriebs im Hinblick auf Qualitätsthemen und Haftungsfragen? Dann bring dein Know-how in unser Team ein und gestalte mit uns smarte Prozesse im Vertragsmanagement.

Dein Aufgabenbereich

  • Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Zentrale Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen, um rechtliche und betriebliche Anforderungen zu koordinieren
  • Unterstützung bei Fragen zur Haftung und Qualitätssicherung
  • Strukturierte Pflege und Organisation unserer Vertragsdokumentation

Was du mitbringst

  • Studium im Wirtschaftsrecht, in der Rechtswissenschaft mit wirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an Produktionsprozessen, Qualitätsthemen und rechtlichen Fragestellungen
  • Organisierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Auge fürs Detail
  • Kommunikationsstärke und Teamspirit
  • Neugier auf abwechslungsreiche Aufgaben

Was du von uns erwarten kannst

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit moderner Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten - ideal für deine Work-Life-Balance
  • Teamwork auf Augenhöhe - wir leben flache Hierarchien
  • Ein Umfeld, in dem Wirtschaft und Recht sinnvoll zusammenarbeiten
  • Benefits, u.a. Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft für Fitness / Wellness, Betriebsevents und einiges mehr

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.06.2025

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