Mitarbeiter Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

Wir suchen für ein namenhaftes Unternehmen im Taunus einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting.

Ihre Aufgaben

• Proaktive KandidatensucheIdentifizieren Sie Top-Talente durch Active Sourcing und digitale Kanäle - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Platzierung
• BewerbermanagementBetreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess professionell und empathisch, vom Initial-Screening bis zur Einstellung
• ArbeitgebermarketingPräsentieren Sie Weppler Filter als attraktiven Arbeitgeber und bauen Sie unser Employer Branding gezielt aus
• Stellenbesetzungen strategisch vorantreibenArbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Vakanzgruppen erfolgreich und zeitnah zu besetzten
• Datenmanagement & ReportingVerwalten Sie unser ATS professionell und erstellen Sie aussagekräftige Kennzahlen zu Recruiting-Erfolgen

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

• Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Bewerbermanagement (mind. 2-3 Jahre)
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Sie begeistern Kandidaten für unsere Unternehmensvision
• Strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Details und Deadlines
• Echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Industrie (Pluspunkt: technisches Grundverständnis)

Das bieten wir

• Unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Sicherheit und Perspektive
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung am Standort Oberursel/Taunus
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Kollegiales Team in einer Wachstumsbranche
• Kompetitives Gehalt und Benefits
• Rundum Betreuung durch Ihren Hofmann Ansprechpartner vor Ort

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.