Mitarbeiter Personaladministration / Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

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Mitarbeiter Personaladministration / Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

-Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
-Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
-Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Stammdaten
-Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Bearbeitung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Fehlzeiten
-Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
-Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
-Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting-Prozess
-Erstellung, Prüfung und Koordination personalrelevanter Unterlagen für Arbeitsbewilligungen, Visa und Aufenthaltstitel
-Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Personalprozesse
Stellenanforderungen:
-Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
-Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
-Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
-Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
-Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen bspw. Sage HR von Vorteil
-Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Kenntnisse in aufenthalts- und arbeitsgenehmigungsrelevanten Prozessen von Vorteil
-Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
-Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

-Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
-Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
-Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
-Arbeiten in einem renommierten, innovativen, global agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
-Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, sowie Sondergratifikationen
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
-Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
Ihre Bewerbung können Sie gerne als PDF an: bewerbung@hof-sonderanlagen.de senden. Bitte beachten Sie unsere Bewerbungsfrist bis zum 30.04.2026
Wir freuen uns auf Sie!
HOF Sonderanlagenbau GmbH | Ludwig-Rinn-Str. 1-3 | 35102 Lohra |
www.hof-sonderanlagen.de | + 49 6462 9169-0
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