Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Überwachung, Steuerung und Bearbeitung der Smart-Meter-Gateway Prozesse sowie Koordination des Störungsmanagements
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung technischer Stammdaten und Durchführung von Clearings mit Marktpartnern und Dienstleistern
• Second-Level Störungsmanagement im Smart-Meter Umfeld
• Unterstützung der fachlichen Dienstleistersteuerung mit dem Schwerpunkt Gateway Administration sowie Erstellung von Kennzahlenberichten
• Steuerung und Koordination der Störungsbearbeitung in Abstimmung mit den operativen Be-reichen im Messwesen
• Durchführung und Begleitung von Prozessanalysen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitarbeit in Projekten sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse
• Messtechnische Kenntnisse wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Als Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Job und viele weitere Vorteile.
Alle Benefits auf einen Blick

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

Persönlicher Kontakt

Victoria Herr (Recruiterin)
0561 933-4570
Bewerbung@EAM.de
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