Mitarbeiter für die Administration/ kinderradiologische Anmeldung (m/w/d)

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Sektion Kinderradiologie der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie einen
Mitarbeiter für die Administration/kinderradiologische Anmeldung (m/w/d)
für eine befristete Einstellung in Teilzeit (50%).
Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Empfang und Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten
• Terminplanung und Koordination von radiologischen Untersuchungen
• Dokumentation von Patientendaten
• Mithilfe bei der Abrechnung der Kassenpatienten
• sowie weitere abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

Dein Profil

Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Wir wenden uns ausdrücklich auch, aber nicht zwingend an MFA.
Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten Dir

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
• Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
• Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
• Jährliche Ergebnisbeteiligung
• RMV-Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte am Klinikum

Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Vergütungsgruppe: 5 - 7
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:
Gerne steht Ihnen Frau Gitta Comtesse unter der Telefonnummer 0641/985-41931 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.