MITARBEITER IN DER STADTBÜCHEREI (M/W/D)
Teilzeit (25 Wochenstunden), unbefristet, ab 01.10.2025
Mit einem Angebot von rund 24.000 Medien auf einer Fläche von ca. 400 qm, darunter Bücher, Zeitschriften, Zeitungen, CDs, Tonies, Spiele, Hörbücher, Sachliteratur, Ratgeber und Reiseführer wären Sie für ein vielfältiges und aktuelles Medienangebot in unserer Stadtbücherei im Dillenburger Stadtschloss zuständig.
Als Mitarbeiter engagieren Sie sich, die Stadtbücherei als modernen und attraktiven Wissens- und Kulturort weiter zu etablieren.
Ihre Aufgaben
Kundenservice rund um die Ausleihe
Ausleih - und Rückgabeprozesse Beratung und Betreuung unserer Nutzer:innen Neuanmeldungen und Kontoverwaltung Gebühren- und Mahnwesen
Digitale Angebote gestalten und betreuen
Betreuung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Onleihe Mitarbeit bei der Einführung und Begleitung neuer digitaler Services und Medienformate
Medienbearbeitung und Bestandsorganisation
Aufnahme neuer Medien in den Bestand und Pflege des physischen Angebots Allgemeine Rücksortierungs- und Ordnungsarbeiten
Veranstaltungen und medienpädagogische Angebote begleiten
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei Angeboten für Kinder, Familien und Erwachsene
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FAMI), Fachrichtung Bibliothek oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Bücherei, Buchhandel, Medien oder Verlag Praktische Erfahrung in der Medienausleihe Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit digitalen Medien Hohes Maß an Kundenorientierung und Interesse am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, vor allem Kindern und Jugendlichen Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstständige, verantwortungsvolle, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Die Arbeitszeiten orientieren sich i.d.R. an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei. Außerdem sollte die Bereitschaft vorhanden sein, im Wechsel auch Samstags zu arbeiten
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Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei unseren Ansprechpartnerinnen im HR-Bereich oder per Email an karriere@dillenburg.de
Lisa Klein 02771 - 896 120
Ann Bieber 02771 - 896 125
Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG).
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
