Maßnahmenplaner:in Elektro- und Maschinentechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Maßnahmenplaner:in Elektro- und Maschinentechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kassel.

Deine Aufgaben

• In deiner neuen Funktion bist du für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fachplanung von Infrastrukturmaßnahmen nach geltenden Richtlinien verantwortlich
• Die sach-, fach- und termingerechte Fachplanung von elektro- und maschinentechnischen Maßnahmen der Einzelfehlerbeseitigung und Prävention liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Zur wirtschaftlichen Planung und Vorbereitung der Maßnahmen beachtest du die einschlägigen Unfallvorschriften sowie die Gesetze und Verordnungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zur Arbeitssicherheit
• Du führst fristgerechte baubetriebliche Anmeldungen durch und leitest Betra-Anträge ein
• Die Koordination und Abstimmung mit internen Fachdiensten und externen Auftragnehmenden gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil

• Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss im Elektroingenieurwesen, bist Wirtschaftsingenieur:in mit der Fachrichtung Elektrotechnik, hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Informationstechnik oder bist ausgebildete:r Elektromeister:in, staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrwegmechaniker:in Elektrotechnik, Werkmeister:in
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 50 Hz oder Oberleitung in Infrastrukturprojekten oder der Instandhaltung / Arbeitsvorbereitung
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Resilienz aus
• Du verfügst über ein gewisses Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Dritten sowie Organisationsgeschick für die Planung von Baumaßnahmen
• Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sicher umgehen und beherrschst bestenfalls den Umgang mit SAP R/3 Netz und BBPneo

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.