MARKETINGSPEZIALIST*IN Hochschulkommunikation
MARKETINGSPEZIALIST*IN Hochschulkommunikation
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Eckdaten
Befristung:30.06.2028
Umfang: 50%
Eingruppierung: in die Entgeltgruppe 11 TV-H
Bewerbungsfrist: 16.08.2026
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle als MARKETINGSPEZIALIST*IN im Umfang einer 50%-Stelle befristet bis 30.06.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
MARKETINGSPEZIALIST*IN
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von zielgruppenspezifischen Werbekampagnen auf den Plattformen des Meta-Konzerns (Facebook, Instagram) sowie auf YouTube inkl. Beobachtung aktueller Trends, Algorithmus-Änderungen und technischer Neuerungen im Bereich Paid Social und programmatischer Videowerbung
- Operative Betreuung der jeweiligen Werbeanzeigenmanager inklusive Budgetallokation für die einzelnen Kampagnen
- Überwachung und Analyse relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie die regelmäßige Erstellung von Reportings und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Konzeptionelle Zusammenarbeit mit der Grafik und dem Videoteam zur Erstellung plattformgerechter Werbemittel (z. B. Reels, Shorts etc.)
- Medienübergreifende Mediaplanung und -buchung: Steuerung weiterer Marketingmaßnahmen im Paid Media-Bereich, bspw. digitale Display- und Online-Banner auf externen Portalen und die operative Abwicklung klassischer Out-Of-Home-Kampagen
- Konzeption und Steuerung von Audio-Ads auf Streaming-Plattformen, z. B. Spotify oder Podcasts, und die Evaluation des Potenzials von Voice-Marketing im akademischen Kontext
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen über den Meta-Werbeanzeigenmanager und Google Ads und sicherer Umgang mit Web-Analyse-Tools sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Tracking-Technologien und Datenschutzkonformität
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Datensätze in zielführende Werbestrategien zu übersetzen
- Kreatives Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im akademischen Umfeld sowie für Trends im Bereich digitaler Medien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine zielgruppengenaue Textierung von Werbeanzeigen
Wir bieten Ihnen
- Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem Miteinander und familiärer Atmosphäre
- Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
- Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
- Unsere modern ausgestattete Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
- Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.08.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annabell Krämer (annabell.kraemer@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.