Manager (m/w/d)

Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering

für eine global agierende Wirtschaftskanzlei mit exzellentem Ruf

Frankfurt am Main

Referenz: JK1777

Ansprechpartner: Jacelin Klingenberg

Bewerben Pricing and Business Partnering)

Aufgaben

• Beratung der Partner zu strategischen Pricing-Ansätzen und wirtschaftlich optimierten Honorarmodellen
• Business Partnering mit COO, Client Relationship Partnern und Client Development zur Steigerung der Profitabilität
• Unterstützung bei der Preisgestaltung komplexer Transaktionen unter Einhaltung der Pricing-Governance
• Ansprechpartner*in für Pricing- und kommerzielle Fragestellungen innerhalb der Kanzlei
• Präsentation und Weiterentwicklung von Pricing-Tools sowie Förderung der internen Akzeptanz
• Durchführung von Trainings und Wissensvermittlung zu Pricing- und Genehmigungsprozessen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Financial Monitoring und Legal Project Management komplexer Mandate
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development und weiteren Support-Funktionen zur Optimierung von Pricing-Prozessen
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weiterentwicklung von Pricing-Modellen und Profitabilitätsanalysen
• Beratung zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance von Mandaten auf Basis finanzieller Analysen und Reportings
• Mitarbeit an weiteren kommerziellen und Pricing-bezogenen Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director, Head of Finance Decision Support oder Senior Pricing Managern in London

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Management
• Tiefgehendes Verständnis juristischer Produkte und Dienstleistungen
• Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Pricing-Bereich, idealerweise im Legal- oder Professional-Services-Umfeld
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Financial-Modelling-Kompetenz
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, die Finanzperspektive überzeugend zu vertreten
• Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen fokussiert und souverän zu agieren
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie in Verhandlungssituationen
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in internen Trainings
• Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit transparenter und direkter Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen und funktionsübergreifenden Teams

Benefits

• Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden authentisch sein können, Zugehörigkeit erleben und ihr berufliches Potenzial voll entfalten können
• Ein modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsweisen sowohl im Büro als auch remote bei gleichzeitig höchstem Qualitätsstandard
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Dank flacher Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Jahresurlaub

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