Manager IT Transformation Management (m/f/d)

Über die Rolle
Als Manager IT Transformation Management (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der globalen IT-Transformation von Fresenius Kabi und stellen dabei die Ausrichtung an der IT-Strategie sicher. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine neu definierte IT-Organisation zu operationalisieren, IT-Prozesse, Governance und Arbeitsweisen zu gestalten und zu einer zukunftsfähigen IT-Funktion in einer globalen Landschaft beizutragen.
Sie leiten eigenständig Workstreams und mittelgroße Projekte, unterstützen die Koordination großer Transformationsprogramme und tragen dazu bei, ITIL-basierte Prozesskompetenz zu verankern. Sie arbeiten eng mit den IT-Teams von Fresenius Kabi, der Konzern-IT und den Business Stakeholdern zusammen, um die Abstimmung und das Change Management voranzutreiben und eine nachhaltige Wertschöpfung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Sie treiben die Umsetzung strategischer IT-Transformationsinitiativen voran und stellen die Anpassung an das Betriebsmodell sicher.
• Sie leiten zugewiesene Workstreams oder mittelgroße Projekte selbstständig und halten Umfang, Zeit und Budget ein, wobei Sie Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen von Änderungen berücksichtigen.
• Unterstützung bei der Koordinierung umfangreicher Transformationsprogramme in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und leitenden Interessengruppen.
• Beitrag zur Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessrahmen, KPIs und Governance-Gremien mit Schwerpunkt auf ITIL.
• Sicherstellung der Konsistenz und Ausrichtung von Prozessen über Transformationsinitiativen, Geschäftsbereiche und die Group IT hinweg.
• Zusammenarbeit mit Governance- und Betriebsteams, um neue Arbeitsweisen und Leistungsstandards zu verankern.
• Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen IT-Teams, der Group IT, den Geschäftsbereichen und der Transformationsleitung.
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen für Leitungsgremien und leitende Mitarbeiter.
• Erleichterung der Abstimmung zwischen funktionsübergreifenden Teams und Sicherstellung des Engagements der Stakeholder.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
• 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Prozessverbesserung oder in Transformationsaufgaben.
• Praktische Erfahrung mit ITIL-Praktiken und Prozessimplementierung.
• Erfahrung in der Koordinierung funktionsübergreifender oder multinationaler Projekte.
• Starkes Interesse an organisatorischer Umgestaltung und Unternehmensveränderungen.
• Hochgradig analytische, strukturierte und detailorientierte Denkweise.
• Proaktiv und eigenverantwortlich, mit einem ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Koordination und Stakeholder-Management.
• Solides Verständnis von IT-Betriebsmodellen und Governance-Grundsätzen.
• Beherrschung von Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira).
• Fließend in Englisch; Spanisch, Deutsch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Warum bei uns?
Bei Fresenius Kabi sind wir dem Leben verpflichtet. In dieser Funktion gestalten Sie die Zukunft der IT in einem weltweit führenden Unternehmen des Gesundheitswesens aktiv mit. Sie erhalten Einblick in unternehmensweite Transformationsprogramme, arbeiten mit Führungskräften zusammen und tragen zum Aufbau einer leistungsstarken IT-Organisation bei. Wir bieten eine kollaborative und integrative Unternehmenskultur, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen sowie ein hybrides Arbeitsmodell in unserem modernen Büro in Barcelona.