Manager Digital Workplace (all genders)

Jobbeschreibung

Digital Workplace vereint neuste Cloud-Technologien mit den Bedürfnissen und Anforderungen der User - Designe bei Accenture, einem der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen, für uns und unsere Kunden hybride Arbeitsumgebungen in der Public oder Private Cloud.
Deine Mission
Du leitest uns mit erprobtem IT-Wissen und Erfahrung zu neuen Möglichkeiten, das hybride Arbeiten im digitalen Wandel effizient und erfolgreich zu gestalten.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

• Vielseitig und innovativ - so stellt sich das Projektportfolio dar, das du als Manager:in zum Erfolg führst: ob es um Analyse und Design von cloudbasierter IT-Infrastruktur, Rolloutplanung oder Arbeitsplatz-Migration geht
• In Eigenverantwortung entwickelst du Strategie und Konzeption für die Digital Workplace Transformation unserer Kunden und begleitest die Durchführung.
• Du pflegst bis zum C-Level jederzeit eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
• Bei der Leitung deines divers aufgestellten Projektteams spielt für dich das Anforderungsmanagement eine tragende Rolle für alle weiteren Maßnahmen.
• Leadership machst du in innovationsgetriebenem, agilem Projektmanagement für dein Team und den Kunden erlebbar.
• Du übernimmst in deiner führenden Position motiviert und routiniert die Verantwortung für die Projektplanung sowie die zentralen Faktoren Kosten, Zeit und Qualität.

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Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, z. B. aus den Bereichen Microsoft 365, Device Management und Unified Collaboration
• Zielgerichtete Denkweise und technisches Expert:innenwissen (z. B. über Cloud-Infrastrukturen, Transformation, Rollout und Migration von Digital Workplaces)
• Sicheres Deutsch und Englisch und große Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder Management
• Eine dem Projektgeschäft angemessene Flexibilität und Reisebereitschaft

Was wir bieten

• Spannende Projekte im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld
• Umfangreiche Trainingsangebote und Zertifizierungen (z.B. Microsoft)
• flache Hierarchien in interdisziplinären Teams
• Diversität & Inklusion als Teil der „One Team“ Unternehmenskultur
• Familienunterstützung, Shared Leadership und Teilzeit- Rollen, Working Parents Netzwerk

Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an anne.rauch@accenture.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

#CIE #Cloud Infrastructure #LI-EU

Locations

Berlin, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Jena, Kronberg, München, Stuttgart
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.