Logistikfachkraft (m/w/d)

Logistikfachkraft (m/w/d) in Wetzlar

• Einsatzort: 35578 Wetzlar
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
• Gehalt: €3.288 - €3.758 pro Monat

Beschreibung

Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Bereich Messtechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Logistikfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Warenannahme, Lager und Versand am Standort Wetzlar.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Einlagerung von Gütern und Geräteteilen
• Entladung von LKWs sowie Sicht- und Zählkontrolle anhand von Lieferscheinen
• Dokumentation im Lagerverwaltungssystem
• Überwachung der Eingänge von Luft- und Seefrachtdokumenten
• Verteilung interner und externer Unterlagen (Rechnungen, Collilisten, Bestellschreiben, Kundenkorrespondenz, Akkreditive)
• Innerbetrieblicher Transport von Waren mit geeigneten Fördersystemen
• Umweltgerechte Entsorgung von Verpackungsmaterial
• Bereitstellung und Kommissionierung von Gütern und Geräteteilen gemäß Kundenaufträgen
• Reklamation ausstehender Teile bei der Disposition
• Durchführung interner Versandaufträge, Auswahl und Beauftragung von Speditionen
• Überwachung termingerechter Lieferung/Abholung, Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Verpacken, Beschriften und Kennzeichnen von Gütern
• Verladen von Gütern unter Berücksichtigung von Versandart und Bestimmungsort
• Versand von Geschäftspost
• Anlernen und Betreuen von Hilfskräften
• Mitwirkung bei Planungs- und Organisationsprozessen sowie Koordination von Spezialtransporten
• Beitrag zu innerbetrieblichen Informationsabläufen

Ihr Profil

• Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Vollzeittätigkeit (35 bis 40 Std./Woche)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Bonussystem
• Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz sowie angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefit-Programm

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