Leitung (m/w/d) des Employee-Assistance-Programs (EAP)

Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Projekt- oder Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziale Arbeit o.ä.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb
• Branchenerfahrung im Gesundheitsmanagement
• Erfahrung im agilen und projektbezogenen Arbeiten
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Affinität
• Berufserfahrung auf Leitungsebene und im Bereich Produktmanagement
• Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist wünschenswert
• Organisations- und Kommunikationstalent als Führungskraft und als Teamplayer*in