Leitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeheim Bardt Heringen

Ihre Aufgaben

• Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
• gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
• Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
• Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
• professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
• Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele

Ihr Profil

• Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
• alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
• zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software)

Warum wir?

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstfahrzeug mit privater Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Klimatisierte Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Dual-Monitor-Setup sowie modernste Soft- und Hardware
• Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterevents
• Arbeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen, dadurch kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen
• Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Firmeneigene MitarbeiterApp zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Private Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Top-Marken
• E-Bike Leasing u.v.m.

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