Leitung der Kindertagesstätte Lummerland (m/w/d)

Die Gemeinde Cölbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten
Cölbe eine
Leitung der Kindertagesstätte Lummerland
(m/w/d) im Ortsteil Bürgeln
in Vollzeit oder Teilzeit (mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30
Stunden). Die Stelle ist zunächst befristet, als Krankheitsvertretung bis zum 31.07.2027.
Der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber obliegen alle Leitungs- und Führungsaufgaben
in der Kindertagesstätte mit derzeit zwei altersübergreifende Kindergarten-Gruppen und einer
U3-Gruppe (Krippe).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die selbständige und eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung
• Vorgesetztenfunktion für die zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• die fachliche Führung des Erzieherteams
• die Erstellung von Dienstplänen sowie die Sicherstellung der Vorbereitungszeiten
• die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• die Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
• Kommunikation mit den Eltern und den Kooperationspartnern
• das verantwortungsbewusste Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken

und Handeln

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare

• Berufserfahrung als Leitung / stellvertretende Leitung einer Einrichtung oder Fortbil-

• kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Vorgaben

• sehr gute Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem bestehenden Team
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Trägern
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommuni-

• Organisationstalent und Flexibilität
• interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien mit

Migrationshintergrund

• gründliche EDV-Kenntnisse in den für Bürotätigkeiten üblichen Anwendungen (MS Oce)
• die Bereitschaft zu regelmäßigen einschlägigen Fortbildungen
• die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• die Anwendung der eingesetzten KiTa-Management-Software