Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen.
Das Team der Sendeplanung „hr-fernsehen“ im Bereich Distributions- und Channelmanagement (DCM) braucht Verstärkung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in vom Dienst (w/m/d)
(befristet bis 31. Dezember 2028)
In dieser Position bist du verantwortlich für die Realisation und Überwachung des Sendeablaufs des Channels „hr-fernsehen“, die finale Erstellung der Sendepläne, die fristgerechte Übergabe an die Sendeabwicklung (SAW) sowie die Sicherstellung der Abwicklung von Live-Events im Programm. Du agierst als Schnittstelle zwischen Programmplanung, Tagessteuerung und der SAW Süd (Operatoren des SWR Baden-Baden).
Deine Aufgaben
- Sicherstellung, Überwachung und Optimierung des inhaltlich-organisatorisch einwandfreien Sendeablaufs für das „hr-fernsehen“
- Umsetzung der von der Tagessteuerung vorgegebenen Sendepläne
- Koordination der im Programmablauf beteiligten internen und externen Bereiche
- Operative*r Ansprechpartner*in für die Sendeabwicklung
- Eigenverantwortliche Entscheidung über den Programmablauf im Störungs- und/oder Havariefall, Anweisung der Kolleg*innen und Handlungsanweisungen an die Sendeabwicklung
- Eigenverantwortliches Erstellen und Steuern von Schrifteinblendungen und Informationscrawls im laufenden Programm
- Protokollführung und Kommunikation über Störungen
- Erstellung von GFK-Sendeprotokollen
- Umsetzung von aktuellen Programmänderungen (Recherchen, Informationen)
- Sondierung von Vertragskonditionen bei Kaufproduktionen und Kommunikation mit den zuständigen Abteilungen
- Aktive Teilnahme an Redaktions-, Planungs- und Distributionsmeetings
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medienbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse des „hr-fernsehen“-Channels
- Erfahrungen in der Fernsehproduktion
- Bereitschaft und Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, insbesondere in Stresssituationen
- Soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Deeskalation, gewandtes Auftreten am Telefon/Wechselsprechanlage
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit in Präsenz (2 Schichten zwischen 9.00 Uhr morgens und 1.00 Uhr nachts) - auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Miraan sowie Erfahrungen im Umgang mit Rechtekosten und Lizenzen wären von Vorteil
Persönlich überzeugst du durch ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion und bist bereit, deine täglichen Abläufe zu hinterfragen und zu optimieren. Ebenso hast du Freude daran, deinen Beitrag im Team zu leisten. Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Freue dich auf
- Attraktive Ramenbedingungen, wie eine eigene Kantine und eine Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
- Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV
- Familienfreundliche Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung und der Familienzuschlag
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier .
Die Position ist bis zum 31. Dezember 2028 befristet, ohne dass hierfür ein Sachgrund erforderlich ist. Aufgrund tarifvertraglicher Regelungen darf für einen Vertragsabschluss zuvor noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Hessischen Rundfunk bestanden haben. Entsprechende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14. Juni 2026.
Als Mitarbeiter*in des Hessischen Rundfunks nutzen Sie bitte den internen Arbeitsmarkt für Ihre Bewerbung.
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Hessischer Rundfunk
Personalgewinnung und -betreuung
Bettina Hölzer
Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
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Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kultureller, familiärer oder sozialer Hintergründe, willkommen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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