Leiter:in Projektmanagement Oberbau Netz Koblenz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Projektmanagement Oberbau Netz Koblenz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz.

Deine Aufgaben

• Als Leiter:in Projekte Mainz / Koblenz übernimmst du die Führung von Projektleiter:innen/-ingenieur:innen am Produktionsstandort Koblenz; direkte Berichtslinie an die OE-Leitung Oberbau Mitte
• Die termin-, budget- und qualitätsgerechte Planung sowie Realisierung von Oberbau- und Ausrüstungsmaßnahmen mit einem Investvolumen von ca. 400 Mio. EUR im Mittelfristzeitraum liegt in deiner Verantwortung
• Du hast die Möglichkeit, selbst als Projektleiter:in direkt für eigene Oberbauprojekte zuständig zu sein
• Schnittstellenfunktion für die Netze Mainz und Koblenz wird wahrgenommen, inklusive Sicherstellung der Projektübernahme nach Beauftragung und Prüfung der Teamdimensionierung
• Fachliche und disziplinarische Beratung sowie Mentoring der Projektleiter:innen und Mitarbeitenden gehören zu deinen Aufgaben; dabei stellst du die Anwendung von Grundsätzen, Methoden und Prozessen des Projektmanagements sicher
• Risikomanagement und Gegensteuerungsmaßnahmen für das Projektportfolio des Teams veranlasst du proaktiv, einschließlich Steuerung relevanter KPIs
• Die DB InfraGo wird bei Bedarf nach außen vertreten, z. B. gegenüber Auftragnehmern oder Behörden

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar; alternativ Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger berufsspezifischer Erfahrung
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Eisenbahnbereich, nachweisen
• Erfahrung in fachlicher Mitarbeiterführung bringst du mit
• Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnet dich aus
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten gehören zu deinen Stärken
• Du handelst verbindlich, qualitätsbewusst, pragmatisch und kommunizierst effizient

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.