Leiter/in Wirtschaftsbetrieb (m/w/d)

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen:
Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für unseren Seminarbetrieb in Kassel zum 01.08.2025
eine/n Leiter/in Wirtschafts- und Beherbergungsbetrieb für Kassel-

Was wir Ihnen bieten

• eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich,
• einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
• eine Vergütung in der Vergütungsgruppe 7 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 9 bTVöD),
• eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team,
• umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
• eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

Was Sie erwartet

• die Betreuung der Immobilie einschl. der Haustechnik eines Bürogebäudes mit einer Nutzfläche von ca. 23.000 m² sowie rd. 550 Arbeitsplätzen zusammen mit einem weiteren Kollegen,
• die Überwachung, Überprüfung und Betreuung der brandschutz- und sicherheitstechnischen Anlagen,
• die Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen sowie Überprüfungen und ggf. Störungsbeseitigung an haustechnischen Anlagen, Geräten und der Bürotechnik,
• die Erledigung von Instandsetzungsarbeiten und Schönheitsreparaturen im Dienstgebäude,
• das Feststellen und Melden von Mängeln an Gebäude- und Außenanlagen,
• die Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen,
• die Pflege, Wartung und ggf. Instandsetzung der Außenanlagen, einschließlich ergänzendem Winterdienst auf dem Dienstgelände,
• eine Einflussnahme zur Reduzierung von Verbrauchskosten,
• die Durchführung von Umzügen im Dienstgebäude einschließlich Räum-, Möbelumbau- und Transportaufgaben,
• die Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung der Führungskraft.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene aufgabendienliche Ausbildung, bspw. als Hotelfachfrau/-mann oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten sechs Jahre in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder
• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten sechs Jahre in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Kenntnisse in HACCP und Lebensmittelhygienevorschriften
• gute MS-Office-Kennnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP-Modulen
• idealerweise erste Führungserfahrungen und Erfahrungen in einem Wirtschafts-/Beherbergungsbetrieb
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Erfahrung im Kostenmanagement
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Freude an Teamarbeit.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Winkler (Arbeitsbereichsleiterin Bildung, ☎ 0561 785-14620) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Becker (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-13601)..

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 21.04.2025