Leiter Vertrieb (m/w/d)

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Verpackungen für Lebensmittel

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich und Führung des Vertriebsteams
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Angebot maßgeschneiderter Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
• Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Trendforschung, um Chancen zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
• Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit potenziellen Kunden und Partnern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Finanzen, um Geschäftschancen zu maximieren und die Unternehmensziele zu erreichen.
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und anderen Leistungskennzahlen.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt, die Herausforderungen und die Chancen im Bereich Business Development.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene langjährige Erfahrung im Vertrieb von Lebensmittelverpackungen
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich - Deutsch und Englisch
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marktdaten und Trends.
• Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Geschäftsanforderungen und Marktbedingungen.
• Reisebereitschaft, falls erforderlich.

Wir bieten

• Eine interessante Aufgabe mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
• Freie Gestaltungsspielräume und Platz für Eigeninitiative
• Eine Stelle, die auf langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit angelegt ist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis

Wir suchen langfristig Verstärkung und bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung, bestehend aus einem Grundgehalt und variablen Prämien.
Wenn Sie sich in einem mittelständischen Unternehmen wohlfühlen und gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Email mit Anlagen im PDF-Format an personalwesen@junghans.ag oder bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage www.junghans.ag.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!