Leiter Regionalcenter Privatkunden (m/w/d)

Leiter Regionalcenter Privatkunden (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Privatkundengeschäft & Führung
Unser Mandant ist eine regional verwurzelte und moderne Sparkasse mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag. Im Mittelpunkt stehen langfristige Kundenbeziehungen, nachhaltiger Vermögensaufbau sowie die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Für die Regionalcenter Dietzenbach und Heusenstamm suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Teams entwickelt und den Vertrieb gemeinsam mit den Mitarbeitenden aktiv gestaltet.
Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeplanung bietet die Position die Möglichkeit, strukturiert in die Rolle hinein zu wachsen und gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber einen geordneten Wissenstransfer sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung der Regionalcenter Dietzenbach und Heusenstamm
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Coaching der Privatkundenberater:innen
• Förderung von Vertriebs-, Beratungs- und Servicekompetenzen
• Motivation und Weiterentwicklung des Serviceteams
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität und effizienter Prozesse
• Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Betrieb beider Standorte
• Förderung einer positiven Teamkultur und eines wertschätzenden Miteinanders
• Betreuung eines eigenen Kundenbestands mit rund 250 Kundenverbünden
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Privatkundengeschäft und den weiteren Regionalcenterleitern

Ihr Profil

• Erfahrung im Privatkundengeschäft und im Vertrieb
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertretung
• Fundiertes Bankfachwissen in Beratung und Service
• Verständnis für Vertriebssteuerung und nachhaltige Kundenbetreuung
• Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern
• Motivierende und inspirierende Persönlichkeit
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Positive Ausstrahlung und natürliche Autorität
• Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen
• Ausgewogene Mischung aus Führung, Coaching und Vertriebsorientierung

Das wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung im Tarifumfeld
• Zielgesamtgehalt von rund 95.000 € inklusive variabler Bestandteile
• 39-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 20:30 Uhr
• Möglichkeit zu einem Homeoffice-Tag pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung und geordneter Übergang mit dem aktuellen Stelleninhaber
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines Führungsteams
• Hoher Gestaltungsspielraum in Führung und Teamentwicklung
• Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Sinnstiftende Aufgabe mit Fokus auf Vermögensaufbau und nachhaltige Kundenbeziehungen
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive