Leiter Personal (m/w/d)

Dein neuer Job voller Energie!
Mit Herz, Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir dir in unserem Familienunternehmen ein berufliches Umfeld, in dem Du ein dauerhaftes Zuhause finden kannst. Als **Personalleiter in Gießen (m/w/d)**trägst du dazu bei, Menschen zuverlässig mit Energie zu versorgen. Dabei bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und moderner Ausstattung.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit des Unternehmens
• Führung und Weiterentwicklung der zentralen Personalabteilung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse der Personalabteilung
• Verantwortung für Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Weiterentwicklung moderner Vergütungs-, Personalentwicklungs- und Nachfolgekonzepte
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Verantwortung für Personalkennzahlen, Personalcontrolling und Budgetplanung
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung einer Personalabteilung von 5Jahren in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
• Hohe Führungskompetenz sowie ein wertschätzender, lösungsorientierter Führungsstil
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deine Vorteile

• Zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem mittelständigen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Corporate Benefits, JobRad und Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Teamorientiertes Arbeitsklima