Leiter/in - Logistik

Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

• Start-Datum: Mitte August bis spätestens Ende September 2026
• Vergütung: ab 19€/h (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) + Schichtzulagen - ggf. Lohnvorstellung mitteilen
• Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (40 Std./Woche)
• Schichtzeiten:06:00 bis 14:30 Uhr / 13:30 bis 22:30 Uhr / 22:00 bis 06:00 Uhr
• Arbeitsmodell: 3-Schicht-Modell - montags bis sonntags - inkl. Wochenende
• Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
• Einsatzort::Florstadt
• Kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logstikbranche
• Führungserfahrung und Kompetenzen in der Personalplanung
• Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP) und MS Office
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Problemlsungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell - Montags bis Sonntags - inkl. Wochenende)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
• Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
• Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
• Teamgeist und klare Kommunikation
• körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)

Deine Aufgaben

Damit du ein klares Bild bekommst, was dich in dieser Rolle erwartet, findest du hier die wichtigsten Aufgaben:

• Leitung und tägliche Koordination von 20-50 Mitarbeitenden
• Personal- und Kapazitätsplanung inkl. Arbeitsplatzzuweisung und Anwesenheitskontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Sicherheitsstandards, SOP‘s
• Nutzung des Amazon-Systems zur Steuerung des Warenflusses (Sortation-Status, Warenbewegungen, Waveplanung)
• Erstellung und Analyse logistischer Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Durchführung interner Schulungen
• Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Förderung der Teamkommunikation

Wir bieten dir

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! - wechselnde Anbieter)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

• Lebenslauf
• Ausbildung / Qualifikation
• relevante Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
• Schichtbereitschaft
• möglicher Starttermin
• Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• falls relevant: Aufenthaltstitel / Arbeitserlaubnis

• Kurz gesagt: Alles, was uns hilft, Dich besser kennenzulernen.

• Zugang zu weiteren Vakanzen - auch zu „verdeckten Stellen“, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• Volle Kontrolle - Weitergabe Deiner Unterlagen nur nach Deiner ausdrücklichen Zustimmung
• Weniger Bewerbungsaufwand - strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldungen
• Persönliche Begleitung / Mehr Orientierung - wir sprechen mit Dir offen darüber, welche Einsätze fachlich und persönlich zu Dir passen und begleiten Dich durch Deinen Bewerbungsprozess
• Diskret und vertraulich - auch bei einer Bewerbung aus ungekündigter Stellung