Frankfurt am Main
Vollzeit
Beginn: 11.09.2026
95.000 - 115.000 EUR
Job-Kennziffer: 1600839-dm
Unser Mandant ist ein international agierender Dienstleister, der sich auf technische und operative Services für die verarbeitende Industrie spezialisiert hat. Das Portfolio reicht von der Instandhaltung und technischen Reinigung bis hin zur Optimierung logistischer und technischer Sekundärprozesse in Produktionsstätten. Mit maßgeschneiderten Lösungen sorgt der Anbieter dafür, dass die Fertigungsabläufe seiner Kunden stets reibungslos und effizient funktionieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Mandatsverfahren Sie, als Leiter Kalkulation (m/w/d) technisches Facility Management, in Frankfurt am Main / Hybrid.
Wir - MEYHEADHUNTER Frankfurt - freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie geboten bekommen:
- Stabilität & Arbeitsschutz: Mitarbeitende profitieren von der Sicherheit eines global agierenden Unternehmens, bei dem die Gesundheit und höchste Standards in der Arbeitssicherheit an erster Stelle stehen.
- Onboarding & Entwicklung: Neue Teammitglieder erwartet eine strukturierte Einarbeitung. Darüber hinaus fördert das Unternehmen den Karriereweg aktiv durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Exklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Mobilität: Der Position ist ein eigener Dienstwagen zugeordnet, der auch uneingeschränkt privat genutzt werden kann.
Ihr Ansprechpartner
Herr Daniel Meyer Region Mitte
069 3486 8296 0 Jetzt bewerben
★★★★★
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wie Sie mitgestalten:
- Ihre Verantwortung: Sie übernehmen die zentrale Leitung und Steuerung für die Erstellung von Marktanalysen sowie technischen und kaufmännischen Projektbewertungen im Technischen Facility Management (TFM) für internationalen Kunden in der Fertigungsindustrie.
- Risiken bewerten: Sie analysieren aktiv Angebotsrisiken und bewerten diese unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Kalkulation durchführen: Sie kalkulieren komplexe TFM-Leistungen (inklusive Material und Betriebsmitteln) auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse für unsere Kundenprojekte.
- Prozesse steuern: Sie holen Nachunternehmerangebote ein, wählen Lieferanten aus und erstellen selbstständig Präqualifikations- sowie Angebotsunterlagen.
- Fortschritt vorantreiben: Sie bauen Benchmark-Datenbanken auf und pflegen diese, entwickeln unsere Kalkulationstools weiter und führen interne Schulungen durch.
- Zusammenarbeit leben: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden im Bereich Kalkulation weiter. Zudem arbeiten Sie eng mit technischen Experten (m/w/d) sowie Projektleitern (m/w/d) zusammen und bereiten Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche professionell auf.
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Was Sie mitbringen
- Ausbildung/Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).
- Fachliche Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung im Technischen Facility Management sowie fundierte Praxiskenntnisse in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen in der Gebäudetechnik mit. Erste Führungserfahrung ist ein klares Plus.
- IT-Kenntnisse: Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint) sind Sie sehr sicher.
- Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) sind wünschenswert.
- Reisebereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europas mit (ca. 10-20 %).
Wir freuen uns auf Sie:
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele - und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn - vorzugsweise online - und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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Stärken, die Sie auszeichnen:
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskormpetenz
Innovationsgeist
Kein Anschreiben notwendig
Rückmeldung binnen 5 Werktagen
Absolute Diskretion
