- Bad Homburg, DEUUnbefristetVollzeit Leiter IFRS Grundsatzabteilung (m/w/d) Jetzt bewerben Job merken Als Leiter IFRS‑Grundsatzabteilung (m/w/d) verantworten Sie die konzernweiten Rechnungslegungsgrundsätze nach IFRS und stellen deren einheitliche, regelkonforme und wirtschaftlich sachgerechte Anwendung sicher. In dieser Schlüsselrolle sind Sie zentraler fachlicher Ansprechpartner für komplexe Bilanzierungsfragen und begleiten strategische Unternehmensentscheidungen aus IFRS‑ und HGB‑Sicht. Das sind Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die IFRS‑Grundsatzthemen des Konzerns einschließlich Dokumentation und Governance
- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung der konzernweiten IFRS‑Bilanzierungsrichtlinien
- Fachliche Beurteilung neuer und geänderter IFRS‑Standards inklusive Impact‑Analysen und Umsetzung
- Grundsatzentscheidungen zu komplexen Bilanzierungs‑ und Bewertungsfragen nach IFRS und HGB, einschließlich Evaluierung und Einsatz moderner Technologien (z. B. KI)
- Beratung von Fachabteilungen, Segmenten und Tochtergesellschaften sowie Unterstützung bei neuen Geschäftsmodellen
- Fachliche Begleitung der Konzernabschlusserstellung nach IFRS und Mitwirkung an der Finanzberichterstattung, insbesondere am Anhang
- Unterstützung von M&A‑Transaktionen, Umstrukturierungen und Sonderprojekten aus IFRS‑Sicht
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, externe Berater und Aufsichtsbehörden einschließlich Enforcementverfahren
- Führung, Entwicklung und Steuerung der virtuellen IFRS‑Grundsatzabteilung sowie Mitwirkung an internen Schulungen und Fachgremien
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in Industrie und/oder Beratung; Big‑4‑Erfahrung und WP‑Examen wünschenswert
- Sehr fundierte Kenntnisse der IFRS‑Standards sowie deren praktischer Anwendung; gute Kenntnisse des HGB
- Tiefes Verständnis von Konzern‑ und Einzelabschlussprozessen, Finanzberichterstattung sowie Gremienanforderungen
- Erfahrung mit IT‑Systemen und ‑Prozessen, idealerweise SAP (ERP, BW, Konsolidierung), Internal Controls und Zertifizierungsprozessen
- Hohe Seniorität, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Entscheidungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und Freude am fachlichen Austausch
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gestalten Sie die IFRS‑Grundsatzarbeit unseres Konzerns aktiv mit - werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online‑Portal!
Ihre Benefits
FlexBenefits
Deutschlandticket, Jobrad oder doch lieber eine Erhöhung des Kindergartenzuschusses? Mit dem Fresenius FlexBenefits-Budget wählen Sie den Benefit aus, der zu Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenslage passt.
Hybrides Arbeiten
Von Zuhause arbeiten oder im Büro oder beides? Verschiedene Angebote für hybrides Arbeiten ermöglichen Ihnen viel Flexibilität.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Neben Ernährungstrainings, Präventionsangeboten und Anti-Stress-Seminaren gibt es bei Fresenius auch spezielle Aktionstage zum Thema "Mental Health".
Altersvorsorge
Bei Fresenius erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Lernangebote
Um Ihre berufliche und individuelle Entwicklung zu fördern, bieten wir Trainings und Seminare aus verschiedenen Themenbereichen an.
Verkehrsanbindung
Die meisten unserer Standorte sind verkehrstechnisch sehr gut an Autobahnen, Bushaltestellen oder Bahnhöfe angebunden.
Langzeitkonto
Ob Weiterbildung, Pflege von Angehörigen, Vorruhestand oder eine Auszeit - das Langzeitkonto bietet Ihnen verschiedene Freistellungsmöglichkeiten.
Betriebsgastronomie
In unseren Betriebsrestaurants erhalten Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten.
Essenszuschuss
Speisen und Getränke erhalten Sie in unseren Betriebsrestaurants zu einem vergünstigten Preis.
Onboarding
Damit Sie einen guten Start bei uns haben, gibt es Onboarding-Maßnahmen für eine optimale Einarbeitung.
Parkplätze
An vielen Standorten stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Sabbatical
In Kombination mit dem Langzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, eine längere Auszeit zu nehmen.
Sportangebote
Abhängig vom Standort bieten wir vielfältige Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben.
Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
Mit Fresenius SHARE beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg in Form von Aktien; zudem ermöglichen wir ihnen den Kauf von Aktien zu günstigen Konditionen.
Individuelle Karriereentwicklung
Wir fördern Sie mit auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
E-Ladestationen
Für Mitarbeitende mit Elektroautos bieten wir an unserer Konzernzentrale Ladestationen an.
Fitness-Kooperationen
Sie können von Fitness-Kooperationen und Sonderkonditionen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen profitieren.
Rabattprogramm
Wir bieten Ihnen ein exklusives Rabattprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
After Work Academy
In kompakter Form erhalten Sie Input von Expert:innen zu aktuellen und relevanten Themen und lernen Ausschnitte unseres Lernangebots kennen.
Urlaub
Abhängig vom Unternehmensbereich steht Ihnen ein jährlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen zur Verfügung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Neben dem regulären Gehalt erhalten Sie bei uns sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld.
Virtuelles Lernen
Virtuelle Lernangebote zur fachlichen Weiterentwicklung ermöglichen Ihnen eine flexible und standortunabhängige Teilnahme.
Yoga, Pilates & RückenFit
In der Konzernzentrale bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Yoga-, Pilates- und RückenFit-Kurse in Anspruch zu nehmen.
Tariflicher Zukunftsbetrag
Diese zusätzliche jährliche Tarifleistung können Sie für unterschiedliche Verwendungszwecke einsetzen - je nach individueller Situation.
Internationalität
Viele Fachabteilungen arbeiten bei uns in interdisziplinären Teams mit verschiedenen Kulturen und Sprachen.
Company Medical Service
Der Company Medical Service steht Ihnen für Beratungssprechstunden, erste Hilfe bei Arbeitsunfällen oder die Wiedereingliederung zur Verfügung.
Direktversicherung
Fresenius unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer Direktversicherung - dabei profitieren Sie von attraktiven Konditionen unseres Gruppenvertrags.
Ethisches Handeln
Wir gestalten unsere Geschäfte verantwortungsbewusst - mit Rücksicht auf unsere Partner, Gesellschaft und Natur.
Unfallversicherung
Bei Fresenius sind Sie an jedem Tag des Jahres und an jedem Ort der Welt unfallversichert. Zusätzlich können Sie Ihre Familie mitversichern.
Gleichbehandlung und Chancengleichheit
Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, noch erfolgreicher zu werden.
Kinderbetreuungszuschuss
Wenn Sie Kinder haben, können Sie einen finanziellen Betreuungszuschuss beantragen, der monatlich zusätzlich zu Ihrem Gehalt überwiesen wird.
Karriere mit Sinn
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen auf der ganzen Welt.
Tarifliche Pflegezusatzversicherung
Tarifbeschäftigte werden kollektiv durch den Arbeitgeber gegen das Pflegerisiko abgesichert - ohne Gesundheitsprüfung.
Alle 33 Leistungen anzeigen
Auf einen Blick
Frühestmöglicher Start:
01.02.2026
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Unternehmen:
Fresenius Holding
Standort
Bad Homburg, DEU
Arbeitszeit:
Vollzeit
Einsatzbereich:
Finanzen, Controlling & Rechnungswesen
Referenznummer:
R-10208898
Veröffentlicht am:
29.01.2026
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Sandra Raickovic
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