Leiter Disposition und Fuhrpark (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG Roßdorf, Schwallungen
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ReFood GmbH & Co. KG • Roßdorf, Schwallungen
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UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge:
Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Dienstrad:
Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Geregelte Arbeitszeiten:
Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
Gruppen-Unfallversicherung:
Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Inflationsausgleichsprämie:
Entlastung in schwierigen Zeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024.
JobBenefit50:
Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Mitarbeiterrabatte:
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Roßdorf, Schwallungen
ab sofort
AUFGABEN
- Selbständige Planung und Optimierung der Tagestouren
- Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer
- Gestaltung von Einsatz- und Tourenplänen, 25-30 Touren pro Tag
- Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer LKW´s
- Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahrund Arbeitszeiten
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hohes technisches Verständnis und Interesse an Nutzfahrzeugen
- 5-10 Jahren Berufserfahrung in einem logistiknahen Unternehmen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgepräge Service- und Kundenorientierung
- Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
- Inflationsausgleichsprämie: Entlastung in schwierigen Zeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit der Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024.
JETZT BEWERBEN
Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.
Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA
Vom Azubi zum Fuhrparkleiter: Thrasivoulos Saltapidas
Thrasivoulos Saltapidas hat bei SARIA eine beeindruckende Karriere hingelegt: 2008 als Azubi zum Industriekaufmann in unserem Geschäftsbereich ReFood gestartet, ist er heute Projektleiter für Fuhrpark und Logistik für den Standort in Marl.
IHR WEG ZU UNS
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1. Telefon-/Videointerview
Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.
3. Probetag (optional)
Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.
4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!
An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
KONTAKT
Denise Garrels
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
+49 2592 210653
ReFood
Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
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