Die Stadt Lollar sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in des Fachbereichs 1 „Ordnung, Personal, Soziales“ (m/w/d)
Zu dem Fachbereich gehören die Abteilungen Ordnung, Personal und Soziales mit folgenden Aufgaben:
Bürgerservice, Standesamt, Gewerbe, Ordnungspolizei, Feuerwehrangelegenheiten, Personalangelegenheiten, Organisation mit IT & Digitalisierung, Stadtverordnetenbüro, Geschäftsstelle des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung, Sekretariat des Bürgermeisters, Wahlen, Kindertagesstätten, Seniorenarbeit und die Jugendpflege
Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte:
- Leitung des aus 3 Abteilungen sowie 6 Kindertagesstätten bestehenden Fachbereichs mit Budgetverantwortung nach rechtmäßigen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Koordination und Organisation der Aufgabenerledigung. ( Dabei werden Sie von 3 Abteilungsleitungen sowie weiteren 18 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung sowie von 6 Kindertagesstättenleitungen und dazugehörigem pädagogischen Personal unterstützt)
- Innerbetriebliche Organisation, Geschäftsverteilung, Überwachung der Arbeitsabläufe
- Funktion der fachbereichsübergreifenden Büroleitung
- Digitalisierung und Umsetzung des OZG
- Führen von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungs-, Qualifizierungs-, Beurteilungsgespräche)
- Gemeindeverfassung, Ortsrecht, gemeindliche Gremien, Sitzungsdienst
- Bearbeitung und Entscheidung in schwierigen und/oder richtungsweisenden Einzelfällen
- Personalrechtliche Angelegenheiten
Anforderungen
- Diplom-Verwaltungswirt/in (Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung) oder Verwaltungsfachwirt/in
- Ein weitergehendes Studium mit aufgabenbezogenem Schwerpunkt ist von Vorteil
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
- Fachbereichsübergreifende Fachkenntnisse in allen Aufgabengebieten einer Kommunalverwaltung sowie Bereitschaft zu Weiterbildung und laufender Aktualisierung von Fachwissen
- Selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Diskretion
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse der eingesetzten Softwareprogramme (SD-Net, IBO, Regisafe) sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und der anstehenden Digitalisierung der Verwaltung sind von Vorteil
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 13 ausgewiesen. Eine Einstellung als Angestellter wäre in vergleichsweiser Eingruppierung möglich.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen werden bis zum 31.10.2025 erbeten an den
Magistrat der Stadt Lollar, Personalabteilung, Holzmühler Weg 76, 35457 Lollar
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@lollar.info übersenden.
In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.
Für weitere Auskünfte oder einen Rückrufwunsch steht Ihnen die Fachdienstleitung 1.1, Frau Plettenberg, per Mail unter lisa.plettenberg@lollar.info gerne für zur Verfügung.
Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen von einer Zwischennachricht absehen.
Wir beachten die derzeit gültigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen und gehen vertraulich mit Ihren persönlichen Daten um, die Sie uns ausschließlich für Bewerbungszwecke zur Verfügung stellen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie bei der behördlichen Datenschutzbeauftragten der Stadt Lollar.
