Leiter/in des Bibliothekssystems (m/w/d), BesGr. A 14 HB, Ref.Nr. 323/Z

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter/in des Bibliothekssystems (m/w/d), BesGr. A 14 HB, Ref.Nr. 323/Z Leiter/in des Bibliothekssystems (m/w/d), BesGr. A 14 HB, Ref.Nr. 323/ZKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - wissenschaftliche Bibliotheken (h.Dienst)Leiter/in des Bibliothekssystems (m/w/d), BesGr. A 14 HB, Ref.Nr. 323/ZJustus-Liebig-UniversitätVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Gießen, Lahnab 01.02.2025unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. Entgeltgruppe 16 TV-H

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche und weltoffene Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege**** und schreiben Sie Erfolgsgeschichten - Ihre eigene und die der Universität.
Die Universitätsbibliothek Gießen wurde 1612 gegründet. Mit ihren historischen Beständen aus der mehr als 400-jährigen Sammlungsgeschichte, einem umfangreichen digitalen Angebot und einem breiten Angebot an Dienstleistungen für Studium, Lehre und Forschung nimmt sie aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Universität teil.
Zum funktional einschichtigen Bibliothekssystem der JLU gehören mehrere Standorte und ein moderner Erweiterungsbau für die zentrale Universitätsbibliothek, der 2025 eröffnet werden wird.
Zum 01.02.2025 ist die Stelle als
Leiter/in des Bibliothekssystems (m/w/d)
zu besetzen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. die Vergütung nach Entgeltgruppe 16 TV-H.

Ihre Aufgaben im Überblick

Strategische und operative Leitung der Universitätsbibliothek und des Bibliothekssystems, inklusive Budget- und Personalverantwortung
Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des digitalen und analogen Dienste-Portfolios des Bibliothekssystems
Mitgestaltung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität
Ausbau innovativer Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Open Access/Open Science und forschungsunterstützender Dienste in enger Kooperation mit dem Hochschulrechenzentrum
Verständnis für die Kuratierung der historischen Bestände und ihr Potential für Wissenschaft und Lehre
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung, der Fachbereiche sowie der Hochschulgremien in Fragen der Literatur- und Informationsversorgung für Lehre, Studium und Forschung
Vertretung der Universitätsbibliothek in Gremien auf regionaler und überregionaler Ebene

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion erwünscht)
Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche/r Bibliothekar/in
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position an einer wissenschaftlichen Bibliothek, vorzugsweise im universitären Umfeld
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Management komplexer Bibliothekssysteme sowie im Qualitäts- und Veränderungsmanagement
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklung des Bibliothekswesens
Hohe IT-Affinität und -Kompetenz
Ein hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz, eine ausgeprägte strategische Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und ein kooperativer Führungsstil
Erfahrung in der Einwerbung und erfolgreichen Durchführung von Drittmittelprojekten
Vertiefte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften des Personal- und Haushaltsrechts sowie des Verlags- und Urheberrechts
Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
Für weitere Rückfragen steht Ihnen der Vizepräsident für wissenschaftliche Infrastruktur, Prof. Dr. Karsten Krüger telefonisch (+49-641/99-12023) oder per E-Mail (vpw@uni-giessen.de) Verfügung.
Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplans besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen?
Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 18.06.2024 unter Angabe der Referenznummer 323/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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