Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Wareneingangsprüfung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als:

Leiter der Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung gemäß den Grundsätzen der SAMSON Kultur, inklusive Personaleinsatzplanung und Führen sämtlicher Mitarbeiterkommunikationen, sowie aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
• eigenständige Überwachung und Bereitstellung der Kennzahlen (Wareneingänge)
• Gewährleistung der pünktlichen Abwicklung von Wareneingangskontrollen und Erstmusterprüfungen
• Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen von Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• verantwortlich für die Verfolgung und Erreichung klar definierter Qualitätsziele für den Verantwortungsbereich, wie beispielsweise Roadmap, MTP und Quartalsziele durch Umsetzung von vorgegeben Maßnahmen und Festlegen von Zielen für die Mitarbeiter unter Absprache und gemeinsamer Priorisierung mit dem Vorgesetzten
• eigenverantwortliche Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Umsatzzielen und Auslastungsplanung nach Absprache mit dem Vorgesetzten (auf die Kapazitätsplanung stützt sich die gesamte Kundenauftragsterminierung)
• Reklamationsbearbeitung der Kaufteile
• fortlaufende Prozessoptimierung in der eigenen Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen mit gezielter Unterstützung durch den Vorgesetzten
• unter Einbeziehung des Vorgesetzten, gemeinsame Optimierung von Abläufen, Arbeitsweisen und Arbeitsmethoden
• Begleitung des Mitarbeitenden bei diesen Change Prozessen, sowie aktive Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) innerhalb der Abteilung
• Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich, einschließlich der Identifizierung von Gefahrenquellen sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Unfallprävention und Brandschutz
• Eigenständige Erstellung und selbständige Überwachung auf Aktualität und Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Gefahrstoffanweisungen, ggf. Absprache mit den SIFAs
• Sicherstellung sämtlicher Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der relevanten Normen im Verantwortungsbereich
• Wahrnehmung der Betreiberpflichten: Überwachung und Verwaltung aller regelmäßigen Prüfungen der Betriebsmittel einschließlich Messmittel, Prüfinstrumente, Anschlagmittel, Flurförderzeuge, Maschinen, Anlagen und Elektrogeräte

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder langjährige Berufserfahrung
• erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Idealerweise haben gute Kenntnisse in SAP
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Deutschkenntnisse Niveau C1, Englischkenntnisse Niveau B1
• Umfassende Kenntnisse über alle Tätigkeitsbereiche der Abteilung
• Koordinationsvermögen und Kommunikationsstärke
• Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Arbeitswoche
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

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Wir haben Ihnen einiges zu bieten.
SAMSON AG · Human Resources
Johanna Stein · +49 (69) 4009 0 · Weismüllerstraße 3 · 60314 Frankfurt am Main ·