Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen"
- Grünflächenamt
- Publiziert: 22.07.2025
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen" für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung "Park-, Spiel- und Freizeitanlagen"
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Projektleitung/-steuerung von Projekten besonders schwieriger Art im öffentlichen Freiraum mit Schwerpunkt auf denkmalgeschützten Parkanlagen, hochwertigen Spiel- und Freizeitanlagen, etc.
- Vertretung der Interessen des Grünflächenamts in ämterübergreifenden Koordinierungsgruppen, z.B. in der Projektgruppe GrünGürtel der Stadt Frankfurt
- Entwicklung von zielorientierten Rahmenbedingungen
- Überwachung des Zeit- und Kostenrahmens von Bauprojekten
- Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Landschaftsarchitektur/ Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich öffentliche Parkanlagen, Projektsteuerung und der Entwicklung von Konzeptionen
- Interesse an der Entwicklung klimaresilienter Freiflächen in einer hochverdichteten Stadt
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER))
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- gute EDV- Kenntnisse
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gonsior-Hahmann, Tel. (069) 212-30206, Herrn Burkert, Tel. (069) 212-30207 oder Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209.
Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.
