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Lagermitarbeiter (m/w/d) in Niederaula

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Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Logistik- und Postdienstleistungen.
Mit einem Team von engagierten Mitarbeitern sorgt unser Kunde täglich dafür, dass Briefe, Pakete und Waren zuverlässig an ihre Bestimmungsorte gelangen.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir mehrere motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) für sein Lager in Niederaula in Voll- oder Teilzeit.
Unser Angebot an Dich:

  • Attraktive Vergütung von 15,00 EUR/Std.brutto
  • Unbefristeter Arbeitsvertragmit Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
  • Planbare, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten in verschiedenen Teilzeitschichtmodellen (Wechselschicht 06:00-12:00/ 12:00-18:00 Abendschicht 18:00-00:00 oder Nachtschicht 00:00-05:00)
  • 5 Tage in der Woche (15-30 h / Woche inkl. Wochenende)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusive Rabatte bei über 800 Partnern u.a. Adidas, Hugo Boss, Jochen Schweizer, Konzerttickets, Reisen oder Technik
  • Umfassende Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten

Das sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Lager:

  • Entgegennahme, Sortierung und Verladung von Sendungen
  • Sicherstellung der korrekten Etikettierung und Verpackung
  • Überwachung des Warenbestands und Meldung von Abweichungen
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zur Optimierung der Lagerprozesse

Anforderungen als Lagermitarbeiter:

  • Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 17.09.2025

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