Krankenpflegehelfer-/in, Teilzeit mit späterem Dienstbeginn

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Krankenpflegehelfer-/in, Teilzeit mit späterem Dienstbeginn Krankenpflegehelfer-/in, Teilzeit mit späterem DienstbeginnKopfbereichArbeitAltenpflegehelfer/inKrankenpflegehelfer-/in, Teilzeit mit späterem DienstbeginnAmbulante Krankenpflege Bianca Neuberger GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Maintalab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: 17,46 €/Std.

Wir suchen eine engagierte Pflegehilfskraft die unser ambulantes Pflegeteam als Teilzeitkraft vorwiegend im Frühdienst unter der Woche verstärken möchte.
Gerade wenn morgens Kinder zu versorgen sind kann ein Jobeinstieg in der ambulanten Pflege wegen des üblicherweise sehr frühen Dienstbeginns schwierig sein.
Deshalb haben wir einen Teil unserer Kundenversorgungen umgeplant, um Mitarbeitenden welche sich um Kinder oder pflegebedürftige Angehörige kümmern einen späteren Dienstbeginn ab ca. 07:30 zu ermöglichen.
Egal ob Sie bereits Erfahrung in der Pflegebranche haben oder Quereinsteiger sind - wir heißen Sie herzlich willkommen.
Vertraute Gesichter in vertrauter Umgebung:
Als Mitglied unseres ambulanten Pflegeteams begleiten Sie unsere Kunden über Jahre hinweg in ihren eigenen vier Wänden. Dabei geht es nicht nur um Pflege, sondern um eine persönliche Betreuung, die nah am Menschen ist.
Uns ist bewusst, dass zufriedene Mitarbeiter die Grundlage für gute Pflege sind. Deshalb bieten wir Ihnen:
Eine flache Hierarchie und feste Ansprechpartner, die für Sie da sind.
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
Eine individuelle und rechtzeitige Dienstplanung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
Ein attraktives Vollzeit-Jahresbrutto-Gehalt von 35.600€.
Eine ausführliche Einarbeitungszeit, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
Die Möglichkeit, in einem kleinen Team mit freundlicher Atmosphäre zu arbeiten.
Modernste Arbeitsmittel, darunter mobile Leistungserfassung, Zeiterfassung und Online-Fortbildungsmöglichkeiten (auch im Homeoffice möglich), um Ihr Wissen stets zu erweitern.
Steuerfreie Zuschläge als Anerkennung für besondere Einsatzzeiten.
Die Bereitstellung eines Firmenwagens während Ihrer Dienstzeit.
29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Eine langfristige Zusammenarbeit, bei der wir Ihre berufliche Entwicklung fördern.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam exzellente Pflege zu bieten.
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